超市店长（东莞）

一、岗位职责 1、通过跟进超市线上、线下各品类经营业绩指标，及时发现及解决经营中存在的问题；落实开展各项营销活动，完成超市经营指标。 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力。 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行事业部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序。 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作；有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 二、任职资格 1、教育背景：工商管理或市场营销相关专业，大专（含）以上学历； 2、任职能力要求： （1）了解超市业务流转环节，具有相应的商品知识和财务知识； （2）具备市场敏感度； （3）熟悉超市卖场管理工作； （4）…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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