南区区域增长经理

机会： RGM 推动 S3 新车业务增长 关键绩效指标： 零售商零售与批发月度及季度达成 零售商盈利能力 零售商满意度 关键职责与责任： 与零售商协作发展新车零售业务，包括目标对齐与设定、销售漏斗与库存周转管理以及销售质量监控等； 传达商务政策，解决经销商疑问，跟踪政策中的 KPI 执行情况 与区域商业规划团队协作制定并实施提升零售商绩效的策略 制定零售店员工的考核与激励方法，以及合适的组织结构 知识、技能与经验： 本科及以上， 英语沟通能力优先 >3-5 年销售与市场相关职能工作经验 个人画像： 在问题解决环境中具备分析能力、良好条理性与创造力 从项目视角进行端到端思考 自信、准确、坚持、有韧性并展现高诚信标准的团队合作者 优秀的书面与口头沟通能力（中文与英文）

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