岗位描述(节选)
1、行业规则设计与产出:深入行业类目(如医疗、化妆品、食品等),结合业务特性、违规现状及国家法律法规,从0到1设计并撰写平台商品管理标准;搭建行业类目规则体系,明确商品准入条件、信息发布规范、资质要求及违规处置规则,形成可执行的规则闭环;持续跟踪行业政策法规变化,研判监管趋势,及时迭代平台规则,确保合规性与前瞻性;协同法务、业务等部门,确保规则设计的合法性、合理性与可执行性。
2、规则的数字化与策略转化(人机协作):将复杂的商品审核政策及治理标准,翻译为可由系统执行的逻辑与特征,推动产研团队将规则固化为机审策略,提升自动化审核的精准度与覆盖率;持续监控机审效果,通过人工校验与数据分析识别误判与漏判,推动策略迭代优化,逐步实现人机协同的审核闭环。结合AI大模型能力,探索并落地AI辅助审核、智能规则生成与异常识别等场景,提升审核效率与治理智能化水平。
3、规则全生命周期管理:定期对平台商品数据……
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本站当前在招 8262 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 509 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2225 个吉利控股 559 个云尖信息 252 个乾元国家实验室 228 个极氪 200 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。