高级测试开发

1、负责公司数字化项目和系统测试方案、测试用例编写与设计； 2、执行测试工作，输出测试数据和报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档； 3、对测试中发现的问题进行详分析和定位以及跟踪fix，与开发人员讨论缺陷解决方案； 4、提出对产品和系统的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 5、为业务部门提供相应技术支持，确保系统质量指标。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、4到8年测试及测试开发工作经验，熟悉软件研发模式、测试理论、测试流程、规范、测试方法； 3、熟悉常用测试管理工具的使用，如Postman/API Tester、TestLink、JMeter/LoadRunner等； 4、很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力； 5…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1431 个杭州技术研发岗位，其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 20K ~ 32K（25~75 分位），中位约 28K，最低 5K、最高 90K。