岗位描述(节选)
一、岗位定位与使命
作为智能驾驶系统闭环的核心研发人员,负责设计、开发并量产先进的车辆运动控制算法(横向跟踪、纵向加减速、线控底盘协同),精准驱动转向、制动与动力系统执行规划路径。在确保极高系统安全性、鲁棒性与乘坐舒适性的同时,推动算法在实车平台及主流域控制器(如 Orin、Thor、地平线等)上的规模化落地。
二、核心岗位职责
1. 控制算法设计与开发
负责自动驾驶(L2+ 至 L4 级别)横向、纵向及横纵协同控制算法的方案设计与实现;
研发高精度轨迹跟踪算法,涵盖城市道路、高速场景(如 NOA/NGP)以及低速自主泊车(APA/AVP)场景;
针对复杂工况(如极限附着力、高速避障、颠簸路面、风阻扰动等),研发具备强抗干扰能力的自适应与鲁棒控制策略。
2. 车辆动力学建模与参数辨识
建立高保真度车辆动力学模型(包括双轨/单轨模型、非线性轮胎模型如 Pacejka 魔术公式、动力总成与制动……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4570 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1658 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 232 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。