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蚂蚁集团-增长策略产品专家 - 营销激励玩法方向-平台产品与用户运营
蚂蚁集团
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杭州招聘
🎓 本科
🧭 5年以上
🎯 社招
发布于 2026-08-31
来源:蚂蚁集团招聘
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岗位描述(节选)
1. 负责支付宝激励阵地产品迭代,围绕玩法创新、数值策略优化等维度,提升用户活跃频次、DAU指标。 2. 结合支付宝用用户特征与偏好,独立设计并落地匹配用户需求和业务目标的激励玩法。 3. 分析挖掘策略提升点,持续优化玩法机制和数值策略,提升DAU贡献规模与钱效。 4. 横向协同运营、技术、算法等团队,保障需求高质、高效落地。 【任职要求】 1. 5年以上C侧产品经验,3年以上营销激励玩法方向经验。 2. 对激励玩法有深刻理解和完整实践经验,有成功/创新案例优先。 3. 逻辑性强,具备独立拆解和解决业务问题的能力。 4. 跨团队协作能力强,负责过复杂协作项目优先。
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个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
9K ~ 22K
(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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