岗位描述(节选)
1. 围绕小分子化药与大分子生物药,从靶点识别、药物发现、苗头化合物筛选、先导化合物优化,到临床前研究、临床试验设计与执行等核心研发场景,系统化输出领域知识框架与专业判断逻辑。
2. 将资深生物医药专家在药物研发各环节中沉淀的判断标准与专业直觉,转化为结构化、可被清晰描述与复现的规则化表达。包括但不限于:
靶点维度:靶点可成药性评估、靶点-疾病关联强度、生物学合理性的判定逻辑;DDTM(药物适应症靶点作用机制)的合理性评判标准;
分子设计维度:SAR(构效关系)解读规范、分子优化方向的优先级判断、骨架跃迁合理性评估;LCA(先导化合物推荐)的判定依据与分级标准;
成药性维度:ADMET(吸收、分布、代谢、排泄、毒性)各维度的风险分级与权衡逻辑;
结构与机制维度:蛋白质结构预测结果的可靠性评判、结合模式合理性、共晶体结构解读规范;
大分子特性维度:抗体/蛋白工程的成药性判断、免疫原性风险评估……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4587 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 25K ~ 30K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 227 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。