综合管理技术员（KPI方向）

岗位职责： 1. 承接公司指标，根据部门战略规划，分解、制定、执行、监控各职能组织KPI 2. 建立数据收集流程，定期跟踪、分析各部门KPI达成情况（周/月/季度报告） 3. 组织周期性指标复盘会议、跟踪改善情况 4. 使用Excel/Power BI/Tableau等工具构建动态KPI看板，实现数据可视化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理学、统计学、人力资源管理相关专业优先 2. 1-3年制造业KPI或项目管理相关经验 3. 具备良好的人际沟通能力与较强的应变能力； 4. 较强的书面表达能力，能够制定各项管理制度、流程和表单； 5. 熟练使用办公软件、数据分析工具等