岗位描述(节选)
1.交付保障:统筹管理多个质检交付组,负责团队排班、产能调度与目标分解,保障日常质检交付的时效性、准确率与合规性,对整体交付结果负责。
2.人员管理:负责一线团队的招募、培训、考核与绩效管理,搭建组长梯队与骨干培养机制,通过辅导、带教和日常管理提升团队专业能力与稳定性。
3.数据驱动:建立并跟进交付团队的质量、效率、成本等核心指标看板,通过数据分析定位质量与效率问题,输出改进方案并闭环验证效果。
4.风险管控:参与平台安全质检标准的制定与优化,处理一线升级的疑难案例与质量争议,识别业务风险与合规隐患,协同上下游推动规则与流程优化。
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,专业不限。
2.工作经验:3年以上审核基地、呼叫中心的质检一线团队主管经验,熟悉质检团队的完整流程与质量管理办法。
3.专业能力:熟悉客服/审核行业的质量管理要求与常见风险点。熟悉质检体系设计、SOP 制定、抽检策略……
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本站当前在招 496 个珠海岗位(全城各职能合计),其中 147 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 25K(25~75 分位),中位约 15K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:横琴人才集团有限公司 75 个珠海冠宇 23 个希尔顿 18 个泰科电子 18 个中国南方航空股份有限公司 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。