人力资源运营助理

【工作职责】 一、日常人事运营支持 离职全流程管理：负责职员离职手续办理（离职申请、办理、超时审批）；处理员工自离管理（自离预警、认定、流程规范及风险提示）； 薪酬结算：负责离职员工工资结现核实与办理，确保结算及时准确、符合政策（含当日结薪类岗位）； 退休管理：负责员工退休手续办理，含退休政策对接、材料签署、待遇衔接与后续跟进； 二、行政综合与权限管理 部门行政事务：负责HR部门文员类事务，如经费管理、文具/办公物资申领与台账登记； 系统权限管理：负责 IHR/OA等系统账号权限申请、流转与维护，按合规要求做好权限管控与台账； 三、数据支持与专项协助 数据支持：配合其他部门需求，提供人事/运营数据支持与答疑（员工信息、在离职、台账报表等），保障准确及时； 特定关系人申报：负责特定关系人信息申报/登记相关工作（申报材料的收集、核实、台账及合规留痕）； 项目支持：支持人力资源专项项目（流程优化…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。