岗位描述(节选)
1、负责支付宝收钱码商户的用户增长与留存运营,对接支付/会员/出行等行业场景,设计针对性的拉新、促活与流失召回策略,对商家规模增长及长效留存指标负责。
2、人群分层与需求匹配,基于用户/商家生命周期进行精细化分层与洞察,结合场景化服务供给与营销玩法设计,实现精准触达与高效转化,提升商家大盘活跃度与粘性。
3、负责流量渠道及营销策略制定,并能根据数据分析与用户需求,及时优化和升级场景转化与留存策略。
【任职要求】
1、5年以上用户/商家运营工作经验,熟悉互联网产品用户增长渠道和增长方法,有主导完成的成功增长案例;
2、有较强的分析洞察数据化运营能力,具备通过运用手段驱动业务增长的成功经验;
3、有产品运营思考,能够根据行业思考和用户洞察,推进产品优化;有裂变类营销工具运营经验的更佳;
4、有成功的千万级营销资金操盘经验,注重钱效和可持续性;
5、优秀的沟通能力,擅长跨部门、跨团队协同,高效……
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本站当前在招 8535 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。