岗位描述(节选)
1. 负责医院HRP系统中成本管理模块的需求调研、规划与全生命周期管理,包括医疗服务成本核算、科室成本分摊、成本分析及优化等模块的功能设计与迭代;
2. 协同医院财务部门、临床科室及信息科,梳理医疗成本数据链路与业务规则,推动成本数据标准化、自动化和可视化建设;
3. 输出产品需求文档(PRD)、原型设计及验收标准,主导产品测试、上线及用户培训,确保产品落地满足医院精细化管理需求;
4. 持续跟踪医疗行业成本管理实践与政策趋势(如DRG/DIP支付改革、医保控费),提出产品优化与创新建议;
5. 配合完成与成本产品相关的合规性审查,确保功能设计符合国家医疗法规、财税政策及医院内控要求。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、医疗信息管理、信息管理或计算机等相关专业背景;
2. 具备3年以上产品管理经验,有医院HRP系统成本模块设计或实施经验者优先;
3. 熟悉医院成本核算……
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本站当前在招 21735 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 48% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1422 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。