培训经理（淮安）

1. 根据公司整体发展规划，建立和完善培训管理体系，确保制度有效落地； 2. 基于公司战略、业务需求及痛点，负责培训需求调研，制定年度培训计划； 3. 指导并跟进各部门培训计划的实施，对培训效果进行评估反馈，持续优化培训工作； 4. 持续拓展并开发内外部培训资源，协助搭建岗位学习地图，构建公司内部案例库，以满足培训需求； 5. 负责内部讲师队伍建设，协助讲师课程开发，组织试讲活动及年度师资评优等； 6. 负责导师制日常运营，全方面管理及跟进新员工带教工作，提升导师带教质量与效果； 7. 负责各类人才培养项目的交付执行，包括但不限于校招生入职培养项目、领导力发展项目等； 8. 负责E-learning学习平台的运营及管理，保证学习平台的活跃度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上培训管理相关工作经验，半导体行业优先； 3. 能熟练运营学习平台，有人才培养项目落地…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 321 个淮安岗位（全城各职能合计），其中 272 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 8K（25~75 分位），中位约 6K，最低 2.4K、最高 35K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 95% 的在招岗位。