岗位描述(节选)
1.负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策;
2.负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据,制定改善举措并落实;
3.负责诉讼和追偿管理;
4.负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作;
5.负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助;
6.负责人伤理赔队伍的培训;
7.负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理;
8.部门交办的其他工作。
【任职要求】
1.中共党员优先;
2.本科及以上,医学、法学、保险相关专业优先;
3.5年以上人伤理赔经验,2年以上团队管理经验;
4.熟悉人伤全流程处理、医疗审核、伤残鉴定、诉讼调解及理赔合规;
5.能带团队、做考核、控风险、降赔付,能对接法院、医院等外部单位;
6.沟通协调强,抗压能力好,廉洁自律,无行业不良记录;
7持有法律、医学、保险相关资格证书者优先。
本站当前在招 244 个兰州岗位(全城各职能合计),其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:希尔顿 18 个中国平安 14 个华安财险 12 个顺丰 12 个中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。