岗位描述(节选)
职位名称
JAPAC 人力运营协调员
职位描述
人力运营协调员负责为新加坡和马来西亚提供员工生命周期管理服务。
该职位确保员工事务得到准确、及时的处理,并符合当地法规、内部政策和数据隐私要求。此职位有助于维护员工数据的完整性、支持合规活动,并在整个雇佣生命周期中提供高质量的员工体验。
岗位职责:
执行 People Solutions & Digitization 相关活动,并就纳入范围流程提供事务性和行政服务,例如人事与薪资数据、福利管理,包括批量事务更新。
在符合数据隐私、内部控制和服务水平要求的前提下实施标准主数据变更,包括员工状态变更、成本中心变更和薪资调整。
对系统变更进行定期检查,监控差异,识别偏差点,并执行必要的更正以确保数据完整性和准确性。
主动参与 LEAN 流程改进活动,不断寻求提升 People Solutions & Digitization 流程和行政运营效率与效……
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本站当前在招 4596 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1668 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 227 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。