岗位描述(节选)
岗位职责:
1.根据SPiCE(ISO/IEC15504TR)标准改进 Preh研发流程。
2.根据Preh研发流程执行里程杯验收。
3.研究,优化与流程相关的工具链。
4.收集、创建经验教训并在项目中应用。
5.收集,创建设计指南并在项目中应用.
6.持续改进过程、环境和方法。
7.对本岗位的安全生产、职业健康、消防、环保工作全面负责。
8.完成主管布置的其他任务任职要求。
岗位要求:
1.2年相关的汽车行业体系、流程等相关工作经验
2.熟悉设计失效模式与效应分析(DFMEA)。
3.熟悉汽车行业标准(如SPICE,CMMI,ISO/ IEC15504和ISO26262等),熟悉IATF16949为加分项。
4.具有良好的问题解决和风险管理能力。
5.良好的英语书面、口语沟通能力。兼具德语能力者优先。
6.精通MS-Office工具。
7.具有V模型开发流程的经验。
8.具备培训、演讲和……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1331 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个均胜集团 139 个赛尔集团 72 个极氪 56 个海天味业 52 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。