商业计划与绩效管理经理（通路发展）

职位介绍 Short Description • 主导月度商业计划，并推动业务发展渠道计划评审 • 按照 CPT 指南管理贸易费用对账 • 开展数据分析以提供可执行的洞察，提升投资回报率和销售业绩 • 管理经销商/LSP 配额、销售激励计划及绩效评估流程 • 监控渠道健康度，包括定价、库存、跨区域销售及合规风险 • 支持跨职能绩效规划及相关任务 What We Ask • 8 年以上快消行业销售运营、绩效管理或数据分析经验；有通路行销经验者优先 • 熟练使用 Excel/PPT；有 Power BI、SQL 或其他 BI 工具经验者优先 • 具备数据驱动决策能力——能够将复杂数据转化为可执行的洞察 • 对经销商管理体系、下沉市场动态、网格化及 LSP 运营有扎实理解 • 具备较强的跨职能沟通能力——能够与区域团队、经销商、IT 和财务协作 • 有团队管理经验者优先 • 英语流利 其他信息 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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