岗位描述(节选)
工作内容:
1、生意规划与目标达成:制定区域 RKA 年度联合生意计划(JBP);跟踪 POS 销售、分销覆盖率、端头陈列、价格体系,定期做客户生意复盘,及时调整动销策略。
2、客户合同与商务谈判:主导区域连锁年度供货合同谈判;管控渠道价格,防止跨区窜货、低价乱价,维护渠道利润体系。
3、大客户客情维护:与战略合作维护连锁采购总监、门店运营、商品部关键人关系;挖掘深度合作机会(独家单品、专区陈列、线上门店联动),处理客诉、断货、竞品挤压、清场等渠道风险。
4、数据复盘与市场洞察分析:区域连锁销售数据、竞品活动、门店动销情况;收集渠道政策、消费者需求、竞争对手动态,输出市场报告,给总部提供渠道策略建议。
5、跨部门协同与团队管理对接总部 KA、市场、供应链、财务,协调供货、库存、售后;管理下属 RKA 专员 / 城市销售,下达门店执行任务、培训考核,赋能一线终端执行。
职位要求:
1、正规院……
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本站当前在招 994 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 223 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个希尔顿 27 个河南省视博电子股份有限公司 27 个皮爷咖啡 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。