贵州本部-团队建设岗

岗位职责： 1、负责招聘渠道建设、招聘目标完成 2、负责培训管理、课程开发，组建讲师队伍，培训规划与实施，新人育成 3、负责人员管理、加班及用餐管理，人员考核、薪酬确认及分析 4、负责对人力、人产监控，流失分析，绩优人力留存方案制定、推动及分析 5、负责人力成本构成分析、在线费用管理与优化 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理等相关专业 2.拥有一定的招聘渠道资源，有责任心、善于沟通，具备一定的抗压能力 3.有2年及以上相关岗位经验者优先