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采购与寻源分析师 II

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岗位描述(节选)

职位概述 执行既定的寻源与采购活动,同时为成本优化、供应商绩效提升和风险缓解举措做出贡献。运用数据驱动分析支持寻源决策和品类策略。 职位要求 职位概述: 该职位将向 PSC 团队负责人汇报,并成为 PSC 团队的一员,专注于 PR/PO 处理、合规检查、供应商设置/变更请求、采购服务台、发票价格问题解决等多项工作。 该角色的关键特质包括: • 在支持多个国家/业务部门的采购共享服务中心的工作经验 • 有制造企业工作经验者优先 • 对端到端 S2P 流程及相关技术平台有良好理解 • 出色的组织与分析能力,扎实的问题解决能力且注重细节 • 较强的沟通能力 • 能够在截止日期下工作 • 能够在文化多元、人员层级多样的团队中工作。 主要职责: • 支持间接采购流程从中国大连迁移至苏州,并准备间接采购相关流程文档(流程图和工作说明) • 成为间接采购相关主题的领域专家 • 处理并解决升级的采购处理问…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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