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优先理财业务拓展高级团队主管

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🎓 大学/大专学历或同等/更高学历 🧭 2年以上 🎯 社招 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

职位摘要 职责范围: 领导BDE团队,通过最大化现有客户/获取/转介机会并提供优质客户服务,实现团队销售目标。 职责范围: 领导BDE团队开拓新客户,并通过提供优质客户服务进行交叉销售最终实现团队销售目标。 主要职责 • 管理销售人员的日常计划、运营和问题解决 • 确保销售人员达到规定的销售目标和服务标准。 • 召开员工会议,为促销和活动、程序变更、管理指令等提供支持/更新。 • 确保销售人员符合内部控制、合规和审计标准。 • 在履行职责时负责执行和遵守反洗钱要求。 • 培训和培养新的销售人员。 • 制定行动计划以提高团队绩效。 • 为销售人员提供指导,以促进员工的稳定性。 • 理解、认同并遵守本地法律法规以及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求; • 跟上本地问责法律法规的发展,以有效地确保并强化内控; • 审慎勤勉地履行岗位职责,以个人或团队成员的身份,为避免任何导致银行遭受或可能遭…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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