岗位描述(节选)
该岗位负责与车身功能团队的功能架构及跨职能团队协同工作,负责功能端到端交付,重点关注HW+SW之间的功能Verbund Release兼容性分析、功能爬坡计划、开发状态把控,以及跟踪功能实现状态。
关键任务:
基于法律法规、产品需求、管理功能设计概念,为车身功能团队及跨职能团队制定功能爬坡计划
把控功能Verbund Release在HW+SW之间的兼容性分析
把控开发状态(依据功能达成里程碑),识别开发风险并制定技术解决方案。
牵头共同分析汽车功能开发中的问题,提出有效解决方案,并推动落地实施。
跟踪集成测试结果,共同进行Error Debug、Ticket sober。
功能Verbund Release领域报告。
与跨职能团队紧密合作,以实现项目目标并确保功能开发顺利推进。
岗位任职资格与技能要求:
学历:本科及以上学历,车辆工程、电子工程、计算机科学或相关专业。
工作经验:具有……
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本站当前在招 1267 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 78 个移远通信 70 个阳光电源股份有限公司 45 个晶合集成 33 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。