岗位描述(节选)
• 将新房战略目标拆解为阶段性项目计划,明确里程碑、责任人和交付标准,建立项目台账与跟踪机制。
• 主导核心战略项目的推进落地,协调运营、产品、新媒体等多部门资源,解决进度阻塞与协作摩擦。
• 为新房业务提供策略支持,包括渠道合作模式分析、开发商合作策略建议、市场竞争态势梳理。
• 建立战略项目的过程跟踪与复盘机制,定期输出项目进展报告与风险预警。
• 在项目推进中识别系统性问题并提出流程或策略优化建议,推动业务迭代。
【任职要求】
• 5年以上房地产/新房行业经验。
• 有战略规划、项目管理或PMO岗位经验,能独立完成从战略拆解到项目落地的全流程。
• 有跨部门协同和复杂项目推进的实操经历,能说清自己的具体角色、关键决策和结果。
• 有头部房产平台、大型房企战略部或新房业务线核心岗位经验者优先。
• 有咨询公司战略咨询背景且有甲方落地经验者优先。
本站当前在招 21732 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。