岗位描述(节选)
1、品类策略:负责闪购超市KA业态下重点品类的策略制定,包括品类规划、货盘结构设计、选品策略及供应商管理,结合即时零售场景下的用户需求与LBS供给特征,制定差异化的品类打法;
2、经营管理:基于品类角色定位,制定品类的定价策略、成本管控及补贴效率方案,建立有效的经营抓手,对品类经营损益负责;
3、数据洞察:搭建并完善品类经营指标体系,对品类商品、商家、业态、渗透率、复购率等核心数据进行监控与量化分析,挖掘趋势变化与驱动因素,发现潜在的增长机会与经营缺陷,为业务决策提供数据支撑;
4、流量与营销运营:结合站内运营场景与流量结构,输出品类的供需匹配策略、场域运营方案及营销打法(含神券、神价等工具的品类侧运用),为品效负责;
5、品类成长:识别目标用户的消费趋势变化,整合供给优化、商品基建、AI工具等多种手段,推动品类下各细分类目的供给质量提升与规模增长;
6、业务协同与复盘:负责重要经营议题的……
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本站当前在招 1793 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 352 个美团 325 个快手 163 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。