岗位描述(节选)
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、为组织的发展提供支持;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设;
4、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
【任职要求】
1、大学本科以上学历,5年以上HRBP经验,或OD、TD、OC、ER愿意转型HRBP的我们都欢迎;
2、英语听说读写流畅;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
4、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
5、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱。
本站当前在招 24276 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。