岗位描述(节选)
岗位背景
网约车具备双边网络效应,通过定价、流量、补贴、分单的策略制定,和司乘长短期营销产品的协同,以及当下前沿的AI能力使用,我们立志在下沉市场创造更好的打车体验,让更多乘客使用到更便宜、更快、更精准的打车服务,让更多司机收入更稳定,让业务的体量不断提升。经过几年深耕,下沉市场在全局中的比重不断提升,当前已成为贡献全局业务增量的主力军,在产品力、定价权等方面享有独立话语权。
价格做为交易市场中用户完成价值交换的必要条件,是日常运营抓手中排在首位的工具,对业务增长起到至关重要的作用。具体工作中,我们通过基础价格调整、定价工具创新、商业化规则调整、AI能力调用等手段,为下沉城市的业务增长提供具有持续性的动能。
岗位职责
1)对负责区域内城市的网约车价格负责。能够通过成本分析、供需预判、竞争调研等锁定核心问题,针对性的完成网约车价格校准、定价工具创新,持续推动负责区域内城市的网约车业务增长
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本站当前在招 1775 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 471 个字节跳动 331 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。