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服务策略运营

🎓 本科及以上 🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-11-03 来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)

1、目标管理与数据分析:负责公司整体服务运营目标在大区、城市及商户层面的拆解、追踪、复盘与预警;通过深度数据分析,提供可改善的落地建议及方案,为结果负责。 2、服务项目运营:基于用户多渠道反馈的信息,挖掘核心痛点,结合经营洞察,设计输出具备商业价值的服务全流程标准,并体系化制定服务体验质量提升计划,并联动区域落地拿结果,对生态负责。 3、服务体验策略:负责服务策略孵化、方案制定和效果复盘,针对不同司机人群、不同服务能力的重点商户,设计并执行差异化的服务提升策略,对策略结果负责。 4、服务管理&赋能:能整合现有渠道管理机制和抓手,设计商户在服务交付上的运营管理体系,包括但不限于《商户服务手册》、赋能课程、线上沟通渠道建设等,对商户服务能力负责 任职资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历, 3年及以上互联网 B 端运营经验,具备服务体验相关经验。 2、有较强的数据分析和策略输出能力,熟练掌…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1775 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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