人力项目经理

【工作职责】 1、承接 AI 人力部数字化及 AI 应用战略，牵头开展人力资源业务域数字化/智能化蓝图规划，组织业务调研与需求策划，输出项目立项方案、业务蓝图与投入产出分析。 2、面向各 HR 业务场景（招聘、绩效、薪酬、人才发展、员工服务）开展用户访谈与痛点分析，将业务需求转化为可落地的系统需求，输出需求规格说明书、产品原型图及实施方案。 3、研究生成式 AI、智能体（Agent）、AI 面试官/陪练等 AI 技术在人才管理各场景的应用价值，推动 AI 人力场景立项、实施与效果评估，验证 AI 化对人时当量的实际节省。 4、作为甲方项目经理或协同供应商实施项目，管住需求、进度、成本与质量，组织方案评审、开发对接、测试推行与上线培训，对项目按期上线与交付质量负责。 5、协同管理人力资源数据资产，推进 HR 主数据、数据标准与元数据治理，确保数据口径统一、质量可信，为人力资源数据洞察与员工服…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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