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SP_新业务模式创新

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-08 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 寻找新业务机会 关注家电零售、新零售、O2O、本地生活等行业趋势。 研究消费者需求和竞争对手,寻找新的业务增长机会。 探索新的销售渠道、合作方式和商业模式。 推动新业务落地 负责创新项目从想法到落地的全过程。 设计项目方案,推动试点区域、门店或经销商参与。 协调销售、市场、IT、供应链、财务等团队,解决项目推进中的问题。 根据试点结果不断调整和优化业务模式。 评估业务效果 建立项目数据跟踪机制,关注销售额、转化率、客单价、复购率等指标。 分析项目投入和产出,判断项目是否值得继续投入和推广。 总结成功经验和问题,为后续项目提供参考。 推动成功模式复制 对验证成功的业务模式进行总结,形成标准化操作方案。 推动成功模式从试点区域向全国推广。 与经销商及各区域团队合作,确保新业务模式顺利落地。 外部合作与行业探索 与电商平台、新零售服务商及其他创新企业保持交流。 关注抖音本地生活、即时零…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2452 个南京岗位(全城各职能合计),其中 528 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 78 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 57 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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