岗位描述(节选)
岗位职责:一、费用预算管理1、负责终端门店主力品项激励费用投入,结合竞品动态实施差异化终端投入策略,包括陈列购买及进货激励等;2、执行二批客户进货分级激励政策,覆盖农贸、菜场、小店及小二批等渠道;3、落实新品激励费用预算,按标准执行陈列与进货激励方案。二、客户关系管理1、传达公司战略政策,跟踪经销商执行情况,确保政策有效落地;2、管控经销商进销存,根据月度出货及业绩指标设定安全库存,保障业绩达成;3、通过终端资源投放与价格管控实现利润管理,开展重点门店拜访,建立客情关系,促进经销商业务拓展与库存分销,以实际销售带动进货指标完成;4、通过市场信息收集与分析,针对经销商需求提供解决方案,建立长期信任关系。三、联合生意计划与拜访管理1、制定并执行经审批的客户联合生意计划;2、按照审批通过的拜访路线开展客户拜访与管理。四、消费者活动管理1、提报并落实活动门店的陈列布置、形象维护及赠品配送;2、收集……
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