MT城市增长官（北京）

岗位职责： 1、承接公司战略，制定MT渠道的三年发展规划； 2、负责营销中心MT渠道的日常运营工作，确保业绩、利润目标的实现； 3、对重点系统高层形成定期拜访，推进系统战略合作，推进各系统合同谈判； 4、完善团队布局，建立人才梯队管理，并对团队成员进行培训； 5、关注重点TOP门店，聚焦单店产出的提升； 6、推进公司新品在渠道内的发展，优化品类结构。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销类、管理类、经济学类优先； 2、8年以上销售相关经验，5年NKA系统管理及通过管理者管理团队经验； 3、熟练使用office办公工具及财务系统报表； 4、具备很强的商业规划及谈判能力，有行业客户资源的积累； 5、适应力及学习能力强，有从0-1的组团队经验者优先； 6、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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