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岗位描述（节选）
岗位职责：
一、规划计划制定：
1、编制部门年度运营策略，组织实施并持续优化；
2、编制部门年度预算计划并落地；
3、OKR分解落地。
二、系统建设：审核各车间相关流程及制度并动态优化。
三、质量管理：
1、客诉分析改善；
2、质量标准化流程建设并监督执行；
3、制程异常管控；
4、食品安全体系的建设与实施。
四、交期管理：协调资源，达成生产计划。
五、成本管理：
1、管控工单损耗、能耗、物耗、人工费用，降低制造成本；
2、组织实施成本降低项目改善；
六、安全管理:开展安全培训、安全作业章程制定及改善等工作，确保安全目标达成；
七、部门管理：制定部门发展规划，组织、建立人才培养体系。
岗位职责：
一、专业知识：
1.精通系统建设；
2.熟练应用现场管理的各种方法（如：IE手法、QC手法等）；
3.掌握现代企业管理知识；
4.熟悉项目管理；
5.了解精益生产。
二、工具应用类知识：熟练应用办……
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