区域经理（天津市）

岗位职责： 1. 依据区域分配的业绩指标以及费用/资源投入原则，将业绩目标分解至渠道、客户、SKU等维度； 2. 协助经销商完成销售目标； 3. 管理经销商产品的进货、销售、库存全环节，划分辖区内经销商市场分销渠道，实现终端网点全覆盖； 4. 维护辖区内市场价盘及市场秩序，做好终端门店的管理与维护，结合网点覆盖情况推进相关工作； 5. 结合销售目标及关键任务分析制定费用投入规划，根据费用投入情况核算分析投入产出比； 6. 管理经销商线下销售代表（DSR）团队，定期开展培训与辅导； 7. 协同经销商制定线下销售代表（DSR）激励政策，推动团队完成分销目标。 任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 有区域管理经验者优先； 3. 具备优秀的沟通谈判能力及团队管理能力； 4. 能够熟练操作办公软件。

本站当前在招 2059 个天津岗位（全城各职能合计），其中 429 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 300K。