岗位描述(节选)
岗位职责:
(一)B2B平台引进实施(当前阶段核心)
深入理解公司业务模式及内部管理规范(风控审批、资金管理、供应商准入、货权管控等),输出产品化需求文档;
参与引进平台的选型评估,进行功能匹配度分析,识别差异项并输出适配方案;
与外部厂商对接,将公司管理要求转化为平台可落地的配置/开发需求,推动厂商交付;
参与UAT验收,确保功能实现质量。
(二)B2B平台运维与迭代(上线后核心)
承接平台上线后的内部需求收集、评估、排期及落地;
负责二次开发的需求分析与设计,输出PRD及原型,协调研发团队落地。
(三)CRM/OMS系统(附带职责)
参与公司现有CRM、OMS系统的需求评审与迭代方案讨论
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上B端产品经理经验;
2.深入理解供应商/客户准入、授信、风控、货权管理、资金流向、订单处理、营销等B2B交易平台核心业务场景;
3.具备出色的需求分析、业务建模……
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本站当前在招 869 个济南岗位(全城各职能合计),其中 181 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 24K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 7K ~ 15K,高于该范围约 28% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国重汽集团 62 个齐鲁制药集团有限公司 59 个浪潮信息 30 个博世集团 27 个玫德集团有限公司 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。