HRBP（玫德庚辰）

工作职责： 1. 绩效：绩效组织、数据收集、绩效结果汇总跟进 2. 员工关系：员工沟通、劳资关系维护，处理员工相关问题 3. 组织人员调动：员工调岗、内部调动手续办理与台账更新 4. 薪资福利：薪资核算核对、社保公积金及各类福利落地 5. 资料提报：各类人力报表、材料整理，按时向上提报 6. 人才选拔培养：招聘筛选、面试组织，新人及人才培养跟进 7. 人事档案维护，完成上级交办其他人力工作 岗位要求： 1.本科以上学历 2.HRBP工作经验2年以上 3.人力资源管理、工商管理专业优先