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模型研发岗

🧭 3-5年 🎯 社招 ⏰ 截止 2026-12-31 来源:企业招聘站
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1、开发、监测、迭代风险审批模型,包括前置模型、申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、渠道特色模型、额度模型、反欺诈模型等; 2、开发、监测、迭代其他相关模型,如收入预测模型、学历预测模型等; 3、分析制定并与策略团队沟通模型应用策略,并跟踪监测分析优化; 4、定期监测分析模型及模型应用的性能及效果,及时优化迭代。 【任职要求】 1、35周岁及以下,本科及以上学历; 2、金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先; 3、具有银行、消金、互金等金融机构3-5年个贷风险模型相关工作经验。

宁波招聘行情

本站当前在招 1176 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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