蚂蚁国际-全球人才招聘-上海/杭州

岗位职责： 1. 理解组织战略与区域业务方向，规划并实施相应的招聘策略。 2. 负责从人才寻源到录用接受的招聘全流程，对招聘结果和招聘过程负责。 3. 利用猎头机构、内部寻源人员及其他招聘渠道，进行全球人才地图绘制与人才触达，确保长期可持续且高效的招聘渠道配置。 4. 在整个招聘过程中，作为业务团队和HRBP团队的思想伙伴，运用数据分析优化招聘决策，提升运营卓越性并扫清障碍。 5. 与各跨职能团队合作，提供信息与市场洞察，并推动各类招聘举措和活动。 【任职要求】 任职资格： 1. 至少5年招聘工作经验，有互联网/高科技行业经验者优先。 2. 具备较强的咨询能力，能够成功影响各层级利益相关者。 3. 能够化繁为简并交付成果，尤其是在不断变化的环境中。 4. 出色的沟通能力和专业判断力。 5. 熟悉Excel，并能够运用数据影响决策。 6. 会说普通话并非必须，但由于需要与中国利益相关者合作…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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