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研发负责人

🎓 硕士研究生及以上 🧭 8年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-15 ⏰ 截止 2027-09-15 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1.技术战略与体系构建:负责制定公司具身智能机器人产品(人形四足机器人等)的整体技术路线与发展规划,主导核心系统架构设计,确保技术方向的前瞻性与落地可行性。结合行业趋势与业务需求,定义公司在具身智能领域的技术愿景和实施路径; 2.研发团队建设与管理:组建并管理高效的具身智能研发团队,涵盖机械结构、电子硬件、嵌入式软件、AI算法、系统集成等核心专业方向。负责人才梯队搭建、培养与绩效管理,建立规范的研发流程与工程实践标准,打造具备核心竞争力的技术团队; 3.核心技术攻关与系统集成:主导具身智能“大脑”系统架构设计,包括多模态感知融合、决策规划、运动控制等核心算法开发。领导团队攻克多模态理解与生成、全身运动规划与控制、仿真到现实迁移等关键技术难题。负责大模型(LLM/VLM/VLA)与机器人系统的深度融合与创新; 4.产品全流程工程化落地:负责从概念样机到工程样机、从原型到量产的完…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

成都技术研发岗位行情

本站当前在招 554 个成都技术研发岗位,其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 18K(25~75 分位),中位约 14K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:天府绛溪实验室 101 个经纬恒润 86 个阿里巴巴集团 65 个科伦药业 29 个四川九洲投资控股集团有限公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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