招聘经理

【工作职责】 1.对接业务负责人，拆解人才需求，制定招聘策略，完成年度招聘目标； 2.统筹全渠道招聘体系搭建与管理，负责核心、紧缺岗位寻访与落地； 3.主导候选人面试评估、薪酬沟通、offer 谈判、入职跟进，把控人才质量； 4.跟踪招聘数据，复盘渠道效能，持续优化招聘流程，降本提效； 5.搭建人才储备池，维护优质候选人资源，输出人才市场信息给到业务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源等管理类专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.熟悉核心岗位寻访，具备主动挖猎能力； 4.具备较强的需求识别、人才判断、商务谈判及跨部门协同能力； 5.强目标感、强抗压能力，有同行业招聘经验优先。

本站当前在招 287 个绵阳岗位（全城各职能合计），其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 7.5K，最低 2.5K、最高 30K。