岗位描述(节选)
KA 战略与平台负责人
岗位概述
KA 战略与平台负责人负责推动 Access 组织内关键客户(KA)职能的战略规划、运营卓越和绩效管理。该角色是 Access 领导层、关键客户团队与跨职能利益相关方之间的关键桥梁,确保 KA 战略设计完善、执行有效并持续优化,以最大化患者可及性和客户价值。
主要职责
• 制定并实施有效的 KA 战略计划,使其与组织的目标和目的保持一致。
• 设计并开发与整体关键客户战略和目标紧密对齐的 KA 营销活动和举措
• 确保所有 KA 项目和营销交付物与品牌战略、可及性优先事项以及客户特定的价值主张保持一致
• 支持绩效评估机制,负责特定交付物和 KPI。
• 跟踪和评估 KA 营销活动/项目相对于战略目标的有效性,并根据需要建议调整
• 设计并管理治理流程(业务回顾、绩效跟踪、KPI 仪表板),以监控 KA 团队相对于目标的绩效
• 识别运营瓶颈并推动流程改进……
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本站当前在招 24140 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。