代理培训与发展经理

Manulife 正在寻找一名培训经理，负责提供高质量培训并评估培训效果。期望其能够识别培训需求，并推动合适的培训举措以支持代理团队的增长 岗位职责： 向已开发的培训项目提供高质量培训，在新代理人培训中与基于需求的销售理念保持一致 对培训项目负责，并对培训交付质量负责 监控项目的有效性 识别并评估代理队伍的培训需求分析 开发满足特定业务需求的项目 在促进与经理的沟通渠道方面发挥积极作用，并收集对培训项目的反馈 在需要时领导项目；在跨部门项目中发挥高度协作的作用 任职资格： 大学毕业生，具备培训和保险专业资格 优先考虑具备财务策划专业资格者 在开发和执行成功培训项目方面有良好记录 较强的沟通、人际交往和演示能力 较强的分析思维和问题解决能力，具备创新和以客户关怀为重点 独立且自我驱动，具有结果导向的思维模式 精通英语和中文，口语和书面语皆可；普通话为优势 熟练使用学习管理系统 较强的 PC …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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