岗位描述(节选)
1、负责外贸通存量客户的效果提升策略,围绕客户发信量、有效回复、增购比等指标,设计并推动运营方案落地。
2、与 CSM、产研团队协作,针对待续客户、低活跃客户、高潜客户,制定分层运营策略,包括客户盘点、红灯项治理、QBR 方案、邮件营销打法等。
3、基于业务数据识别客户风险和增长机会,结合Agent能力,实现数据预警、客户效果诊断工具等基建工具的建设与迭代。
1、3年以上客户运营、策略运营、客户成功相关工作经验,有B2B Saas产品运营或邮件营销实操经验优先。
2、兼具运营策略思维与落地能力,熟悉客户圈生命周期运营体系搭建流程,可独立完成方案策划、数据复盘、策略优化、产品包装及客户对接工作。
3、逻辑思维清晰缜密,擅长问题拆解、体系梳理与统筹推进,做事高效有条理,具备优秀的问题解决能力。
4、具备良好的客户思维、沟通表达能力与目标感,抗压能力强,能精准匹配客户需求,高效推进各项运营工作落……
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本站当前在招 8509 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。