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新院储备人才/院长/护士长/客服主任

🧭 10年以上 🎯 社招 发布于 2026-05-27 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1. 全面负责体检中心的经营管理与战略规划,制定并执行年度经营计划,确保业务目标的达成与持续增长; 2. 主导业务拓展与市场运营,深入分析行业趋势与客户需求,优化服务流程与产品体系,提升市场竞争力与客户满意度; 3. 负责团队建设与管理,搭建专业高效的运营团队,完善人才培养与激励机制,推动组织能力提升; 4. 统筹日常运营管理,监督服务质量与成本控制,确保合规安全运营,持续优化运营效率与效益; 5. 协调内外部资源,与相关业务部门紧密协作,推动业务创新与模式探索,促进业务稳健发展; 6. 基于行业经验与市场洞察,参与制定中长期发展规划,引领业务转型升级,把握行业发展趋势。 【任职要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2. 工作经验:具备10年以上医疗健康行业相关工作经验,拥有丰富的医院运营管理及团队领导经验,熟悉体检业务运营模式与发展趋势,有成功推动业务增长或提升运营效率的…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1772 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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