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质量改善

🎯 社招 发布于 2026-09-01 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1. 搭建覆盖产品、运营与专项的破损数据看板,建立异常监控机制; 2. 梳理仓储、分拣、运输、配送及逆向全流程破损场景,识别关键改进点并制定管理策略; 3. 借鉴行业优秀实践,设计并试点作业流程与工具优化方案,推动复制推广; 4. 完善破损管控标准流程与系统支持手段,形成可复制的改善机制,打造行业标杆。 【任职要求】 1. 具备仓储、分拣、运输、配送到逆向全链路的破损管控能力,能识别关键节点并制定可执行的改善策略; 2. 能够设计并实施覆盖产品、运营与重点专项的破损数据看板及过程监控机制; 3. 能够透过破损现象分析作业流程、工具与模式中的系统性缺陷,锁定关键改进点; 4. 具备借鉴行业优秀实践,设计并推广作业流程与防护方案优化的能力; 5. 致力于通过系统性改善将破损率降至行业领先水平,长期投入打造可复制的标杆解决方案; 6. 在标准流程与工具优化中坚持高标准交付,以自身行动推动团队持…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1778 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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