岗位描述(节选)
1. 主导B2C仓配产品能力体系规划,明确云配、京配等能力边界与适用场景,输出产品能力地图;2. 深入研究客户需求与行业竞对,识别配送产品机会点与短板,制定迭代规划并推动实施;3. 推动配送与仓储、库存、订单、售后环节协同设计,强化履约稳定性、时效确定性与成本效率优势;4. 结合KA客户及重点行业场景,规划时效承诺、特殊品类配送等增值服务能力,评估效果并持续优化。
【任职要求】
1. 具备物流或供应链平台项目经验,熟悉仓配一体配送规划与落地,掌握智能化提升履约效率的方法;
2. 能够主导配送产品能力体系规划,明确云配、京配等产品边界与定位,形成面向客户、销售和运营的能力地图;
3. 能够推动配送与仓储、库存、订单、售后环节协同设计,形成一体化解决方案,优化履约稳定性、时效与成本效率;
4. 能从多场景复杂业务中识别配送链路真实痛点,并聚焦关键环节优先突破;同时主动跟踪行业前沿与竞对能力,……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。