岗位描述(节选)
1. 建立配件需求预测机制,校准模型并联动采销备货,保障前端可售配件供应;
2. 管理全国及城市配件库存水位,设定安全库存与补货阈值,清理呆滞库存以提升周转效率;
3. 统筹从计划到交付的全链路周期,制定并监控时效标准,确保配件按承诺送达;
4. 制定跨仓调拨与分仓补货策略,平衡区域库存差异,实现就近履约与快速补给;
5. 监控计划准确率、库存周转率等核心指标,复盘数据并优化补货策略与库存参数。
【任职要求】
1. 具备配件供应全链路计划管理经验,熟悉售后配件需求预测与库存优化;
2. 能够建立并校准配件需求预测模型,联动采销提前备货,保障前端可售配件供应;
3. 能够管理库存水位,设定安全库存与补货阈值,清理呆滞库存以提升周转效率;
4. 有区域间库存调拨与补货分配经验,能平衡区域库存差异,保障就近履约;
5. 具备全链路交付周期管理能力,协调采销物流保障各环节时效标准达成;
6. 符……
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本站当前在招 1793 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 352 个美团 325 个快手 163 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。