岗位描述(节选)
【工作职责】
1.负责营销管理制度体系建设。根据业务营销战略,建立和完善营销管理制度体系。
2.组织开展营销管理工作。制定年度营销工作计划及预算;组织制定下达营销工作考核指标,形成年度营销考核与激励方案;持续跟踪检验检测认证行业政策变化、竞争对手动态、市场需求,定期输出市场分析报告,为各事业部市场拓展提供数据支撑;组织编制营销活动资料;组织开展客户满意度调查;组织开展营销考核与激励工作。
3.大客户专班管理与协调。组建大客户合作专班,组织制定年度专班工作计划;负责大客户专班日常联络及工作推进,协调解决跨区域、跨平台问题;跟踪大客户专班工作开展成效,实施绩效评价与奖励激励。
4.组织营销活动及培训。策划和组织、实施营销活动及营销人员培训。
5.其他。参与对外合作相关工作;完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.学历背景:大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。