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电子研发质量负责人

🧭 8年以上 🎯 社招 发布于 2026-08-05 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1.负责研发阶段电子质量管理体系建设,覆盖产品从项目立项、方案设计、开发验证至小批量阶段的质量策 划、风险识别与质量控制,确保产品开发过程符合质量要求。 2.负责电子测试与质量团队管理,统筹电子测试、软件测试、系统集成测试等团队工作,合理规划资源配 置,推动测试流程、规范及能力建设。 3.主导研发阶段质量活动开展,参与产品需求、方案设计及关键技术评审,制定测试策略、验证方案及质量 标准,推动设计问题闭环改善。 4.推动电子软硬件测试体系建设与优化,包括功能测试、性能测试、可靠性测试、接口测试等,持续提升测 试效率和产品质量。 5.负责重大质量问题分析与改善推动,协调研发、项目、产品等相关团队,开展问题定位、根因分析及改善 措施验证,降低研发阶段质量风险。 6.建立研发质量数据分析机制,总结产品开发过程中的共性问题,推动质量方法、测试工具及流程持续优 化,提升团队整体质量能力。…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2439 个南京岗位(全城各职能合计),其中 525 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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