岗位描述(节选)
【工作职责】
制定规范
1. 制定各种设备操作规范、维护点检记录、保养细则及相关程序文件。
2. 制定机修、工程师各项工作指标及考核细节,督导其执行。
3. 设定车间生产安全明细,培训指导产线员工各种设备工装的正确使用。
建立、维护、改善工装设备
1. 建立及完善设备技术规范和部门管理流程;
2. 制定与监督下属进行设备月度及年度保养计划与落实.
3. 技术支持生产的设备调校与配制,现场设备的改造升级,以及备品配件的规划。
4. 根据产品的工艺要求,设计相关工装及配套设被的改制与优化。
5. 对产线出现的工装与设备异常,及时解决,并采取改善措施进行长期改善。
6. 负责车间电气等设备的能耗改善,监督车间能耗的不规范使用等。
员工管理及培养
分配、协调下属员工的工作,对其工作绩效进行评价和管理,持续为下属员工提供专业技术指导和培训,确保其技能的不断提升。
【任职要求】
1. 机电或机械……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2401 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 77 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。