岗位描述(节选)
【工作职责】
1、检测方法与技术管理:负责实验室检测技术体系的整体规划与建设,审批检测方法、作业指导书和技术方案,审定新项目、新标准、新方法的技术可行性,组织方法验证和新项目验证,组织检测能力扩项与资质认定技术准备。
2、报告技术审核与签发:在资质授权范围内审核、签发检验检测报告,对检测报告和原始记录进行技术终审,对检测数据和结果的正确性负责,组织异常结果的技术复核,负责授权签字人队伍的技术管理与考核。
3、技术培训与能力管理:组织检测人员技术培训、考核与技术授权,组织能力验证和实验室间比对,确保人力资源满足检测能力要求,识别检测技术运行风险,制定技术纠正和预防措施,牵头检测人员技术档案管理与能力持续监控。
4、技术支持与技术改进:负责对外技术沟通、推动新技术、新方法的引进与转化应用,向管理层汇报技术运行状况和技术资源需求。
5、技术规划与资质维护:负责实验室检测能力建设规划,统筹CNAS……
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